岗位职责：
1、晨/夕会议，培训安排及时准确
2、对员工定期的激励并保持良好的工作激情
3、统筹制定每月销售计划和任务分配
4、协助店面同事，合理分配工作，培养有潜力员工
5、定时向上级提交店面销售报表及客户状态分析报表
6、负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查
7、负责监督员工目标完成进度，负责对员工服务规范进行监督
任职要求：
1、2年以上房产行业带团队经验
2.具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.具有较强的团队领导和管理能力，诚实守信，积极乐观，勇于挑战；
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
联系方式：
18562875821（微信同号）