岗位职责:
1、晨/夕会议,培训安排及时准确
2、对员工定期的激励并保持良好的工作激情
3、统筹制定每月销售计划和任务分配
4、协助店面同事,合理分配工作,培养有潜力员工
5、定时向上级提交店面销售报表及客户状态分析报表
6、负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查
7、负责监督员工目标完成进度,负责对员工服务规范进行监督
任职要求:
1、2年以上房产行业带团队经验
2.具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.具有较强的团队领导和管理能力,诚实守信,积极乐观,勇于挑战;
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
联系方式:
18562875821(微信同号)